護理人力資源是衛(wèi)生人力資源系統(tǒng)的重要組成元素，統(tǒng)計顯示中國護士總數(shù)占衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的29.8%。護理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要組成部分，與人民群眾的健康利益和生命安全密切相關(guān)，在保障病人生命安全、促進康復(fù) 和減輕痛苦方面擔負著重要責任，直接關(guān)系到醫(yī)療安全和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，關(guān)系 到人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的滿意程度。衛(wèi)生部在《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱 要》中明確提出：要根據(jù)診療技術(shù)的發(fā)展和臨床護理工作的需要，合理設(shè)置護 理崗位，保證臨床護理崗位的護士配備，科學(xué)統(tǒng)籌護士人力資源，扭轉(zhuǎn)目前醫(yī) 院臨床一線護士缺編的狀況；要根據(jù)臨床護理崗位的工作職責和技術(shù)水平要求， 合理調(diào)整護士隊伍結(jié)構(gòu)。將護理崗位工作職責、技術(shù)要求與護士的分層次管理 有機結(jié)合，充分發(fā)揮不同層次護士的作用。