新生兒嬰兒護理人模型

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   加強技術培訓、提高護理技能搖，醫(yī)院定期對護理人員進行技術培訓；第二，加大對外交流力度，分批組織人員到外 地高水平醫(yī)院學習交流；第三，邀請外院高水平專家進行授課； 第四，從政策上鼓勵護理人員加強自身學習，提高自主學習意識。

   嚴格執(zhí)行護理程序搖，環(huán)境衛(wèi)生。保證嬰兒護理室 的環(huán)境衛(wèi)生良好，空氣清新，定期通風，保證通風次數(shù)及時間。 定期對護理室進行消毒，不留死角。定期對嬰兒護理室進行監(jiān)測，包括室內空氣、醫(yī)護人員、消毒物品等，保證護理室各項生 物監(jiān)測指標達標。第二，人員衛(wèi)生。護理人員進入護理室前需 更換工作服、洗手、戴口罩、帽子，對工作服等定期及時清洗，保 持整潔。護理嬰兒時，嚴格采用無菌操作技術及必要的消毒隔離措施。工作人員一旦患有皮膚疾病及其他傳染性疾病時，一 律不準進人護理室。第三，器械衛(wèi)生。所有嬰兒用護理器械， 均應采用高壓滅菌，保證滅菌壓力、溫度、時間。定期對高壓滅菌鍋及其他護理器械進行校準。嬰兒用的毛巾、臉盆等應專用，同時確保每次用完后進行消毒及滅菌。第四，嚴格執(zhí)行護理程序。更換尿布、臍部護理、臀部護理、為嬰兒沐浴、撫觸、穿 衣等嚴格按照規(guī)定的護理程序進行。

   科學有效的管理能夠使良好的制度發(fā)揮的作用，使整個科室運行良好。提高管理成果，應做到以下幾點，，護理工作非常繁重，通過對護理人員進行管理知識、人際溝通、公共關系學、法律知識、心理健康知識和應對壓力等的培訓，提升護 理人員的綜合素質，強化工作能力從而提高管理效率。同時， 組織全科護理人員對醫(yī)院各項規(guī)章制度進行集中學習，共同探 討，深化理解，樹立責任到人的意識，以便于執(zhí)行過程中做到不 偏離、不走位，執(zhí)行到位。第二，管理過程是不斷與錯誤斗爭， 維護體系良好運行的過程。發(fā)現(xiàn)問題應及時糾正，向全科室護理人員通報，避免出現(xiàn)類似錯誤。對于出現(xiàn)護理管理過程中出現(xiàn)的新問題，也應及時在集思廣益的基礎上，及時向上級部門反映的同時，積極向本領域專家請教。